Directivos y Supervisores - Orientaciones para la Primera Sesión Ordinaria del CTE

Orientaciones para la Primera Sesión Ordinaria del CTE

25 de septiembre de 2026

Directivos y Supervisores
Educación Básica

La Primera Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar, correspondiente al ciclo escolar 2026-2027, representa un momento para dar continuidad al trabajo iniciado durante la Fase Intensiva y avanzar en decisiones que orientarán el trabajo de las escuelas durante el ciclo escolar.

Para directivos y supervisores, esta sesión pone especial atención en el acompañamiento a los colectivos docentes en tres procesos fundamentales: el avance del Programa Analítico, la concreción de la planeación del Proceso de Mejora Continua y la construcción del Itinerario del CTE.

El acompañamiento debe favorecer el diálogo pedagógico, la reflexión colectiva y la toma de decisiones fundamentadas, respetando la autonomía profesional de maestras y maestros.

🤝 Acompañamiento pedagógico

Durante la Primera Sesión Ordinaria del CTE, directivos y supervisores pueden aprovechar el intercambio de experiencias para identificar necesidades comunes entre las escuelas y construir estrategias de acompañamiento pertinentes.

Acompañar no significa indicar a los colectivos qué deben hacer ni revisar documentos únicamente para comprobar que cumplen determinados requisitos. Implica ayudarles a analizar su realidad, reconocer necesidades, establecer prioridades y fortalecer sus decisiones pedagógicas.

Por ello, el acompañamiento debe contribuir al trabajo educativo y evitar la incorporación de formatos, evidencias o actividades administrativas que distraigan de las prioridades de las escuelas.

📝 Programa Analítico

Uno de los propósitos de la Primera Sesión Ordinaria es acompañar los avances en el codiseño del Programa Analítico 2026-2027.

El diálogo puede centrarse en aspectos como:

  • La lectura de la realidad.
  • La contextualización de los Contenidos.
  • Los Ejes Articuladores.
  • La Integración Curricular.
  • El diseño de proyectos y otras alternativas didácticas.
  • La evaluación formativa.

El acompañamiento puede ayudar a los colectivos a identificar relaciones entre los Contenidos y PDA de los diferentes Campos Formativos, considerando las características y necesidades de su contexto.

La Integración Curricular no consiste simplemente en reunir disciplinas. Se trata de establecer relaciones que permitan comprender y atender situaciones o problemáticas relevantes para las y los estudiantes y sus comunidades.

🔎 Fortalecer, no validar el Programa Analítico

El Programa Analítico no debe revisarse únicamente para comprobar si existe o si contiene determinados elementos.

La tarea consiste en acompañar al colectivo para que analice, fundamente y fortalezca sus propias decisiones.

Además, su construcción no responde a un formato único. Cada escuela puede organizarlo de acuerdo con sus características, necesidades y contexto.

Por ello, el acompañamiento debe evitar generar solicitudes adicionales de formatos o evidencias que no sean necesarias para orientar el trabajo educativo.

🎯 Programa de Mejora Continua

La Primera Sesión Ordinaria también permite acompañar la fase de planeación del Proceso de Mejora Continua.

El Programa de Mejora Continua debe construirse colectivamente y funcionar como una herramienta para orientar la atención de las problemáticas que la escuela ha decidido priorizar.

En este proceso es importante analizar la relación entre:

Problemática → Objetivo → Meta → Acción

El acompañamiento puede ayudar a reflexionar sobre preguntas como:

  • ¿La problemática es realmente prioritaria para la escuela?
  • ¿El objetivo expresa la transformación que se busca?
  • ¿Las metas permiten reconocer los avances?
  • ¿Las acciones son pertinentes y suficientes?

La finalidad no es determinar si un programa está “bien” o “mal”, sino favorecer la reflexión sobre la pertinencia y congruencia de las decisiones tomadas por el colectivo.

🚫 Acompañar no es validar

En la Primera Sesión Ordinaria del CTE, la función de supervisión debe centrarse en orientar a las escuelas para pasar de la identificación de problemáticas a la definición colectiva de propósitos, metas y acciones viables.

El Programa de Mejora Continua debe ser una herramienta para transformar la realidad escolar y no un documento elaborado únicamente con fines administrativos.

Por ello, el seguimiento debe fortalecer el trabajo pedagógico y evitar solicitudes de información, formatos o evidencias que no sean necesarios para implementar las decisiones del colectivo.

🗓️ Construcción del Itinerario del CTE

La Primera Sesión Ordinaria también contempla el acompañamiento en la construcción del Itinerario del CTE para el ciclo escolar 2026-2027.

El Itinerario representa una oportunidad para ejercer la autonomía profesional docente, pues el colectivo puede decidir qué asuntos necesita analizar, aprender o profundizar de acuerdo con las características de su escuela, sus estudiantes y su comunidad.

Por ello, no se trata únicamente de seleccionar temas. El colectivo debe deliberar, establecer prioridades y argumentar sus decisiones.

Los temas propuestos por la SEP pueden ser considerados como referentes, pero las maestras y los maestros pueden decidir cuáles abordar, cuándo hacerlo, con qué profundidad y qué otros asuntos resultan pertinentes para su contexto.

🧭 El papel de directivos y supervisores

El acompañamiento en la construcción del Itinerario consiste en generar condiciones para que el colectivo tome decisiones informadas y colectivas.

Para ello, puede partirse de información obtenida de:

  • La lectura de la realidad.
  • El Programa Analítico.
  • El Programa de Mejora Continua.
  • Los principales desafíos pedagógicos.
  • Las necesidades identificadas por el propio colectivo.

La supervisión no debe elegir los temas por las escuelas. Su función es acompañar el proceso de análisis, ayudar a reconocer necesidades y favorecer que las decisiones sean argumentadas y colectivas.

🌱 Hacia un acompañamiento que fortalezca la autonomía

La Primera Sesión Ordinaria del CTE puede ser un espacio para fortalecer una forma de acompañamiento basada en el diálogo profesional, la colaboración y la confianza en la capacidad de los colectivos docentes.

Directivos y supervisores pueden contribuir a que las escuelas analicen su realidad, identifiquen prioridades y construyan alternativas pertinentes, sin sustituir las decisiones que corresponden al colectivo.

De esta manera, el acompañamiento se convierte en un proceso permanente que favorece la mejora de las prácticas educativas y la consolidación del CTE como Comunidad de Aprendizaje.

El propósito es que el Programa Analítico, el Programa de Mejora Continua y el Itinerario del CTE sean herramientas útiles para la escuela y formen parte de un mismo proceso de reflexión, decisión, seguimiento y mejora continua.


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